Descripción de la Convocatoria
La Comisión Económica para América Latina (CEPAL) fue establecida por la resolución 106 (VI) del Consejo Económico y Social, del 25 de febrero de 1948, y comenzó a funcionar ese mismo año. En su resolución 1984/67, del 27 de julio de 1984, el Consejo decidió que la Comisión pasara a llamarse Comisión Económica para América Latina y el Caribe.
Sobre el puesto
Este puesto se encuentra en la División de Desarrollo Social de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), en Santiago. El/La Oficial Superior de Asuntos Sociales reporta al Director/a de la división. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe es una de las cinco comisiones regionales de las Naciones Unidas. Fue fundada en 1948 con el propósito de contribuir al desarrollo económico y social de la región. Su misión incluye el diseño, seguimiento y evaluación de políticas públicas, así como la prestación de servicios de asesoría, conocimientos especializados y capacitación a los gobiernos, además de brindar apoyo a las actividades de cooperación y coordinación regionales e internacionales.
Responsabilidades
Dentro de la autoridad delegada, el Oficial Superior de Asuntos Sociales será responsable de las siguientes funciones: Análisis social
• Sirve como punto focal para la colaboración en temas/cuestiones importantes; proporciona asesoramiento y asistencia técnica y política autorizada a organismos intergubernamentales y no gubernamentales, funcionarios de los Estados Miembros, organizaciones internacionales y otras organizaciones sobre la planificación, evaluación e implementación de estrategias, políticas y programas que impactan el desarrollo socioeconómico a nivel mundial, regional o nacional.
• Supervisa el desempeño de los mandatos/planes de acción institucionales; influye en el desarrollo y la evolución del enfoque de las Naciones Unidas sobre cuestiones de desarrollo social; hace contribuciones sustantivas al diseño e implementación de cambios significativos en políticas y programas para abordar preocupaciones socioeconómicas nacionales, regionales y mundiales, incluidas las consideraciones de género.
• Lidera el desarrollo de una agenda de investigación; supervisa el desarrollo y/o conceptualiza, formula y gestiona proyectos/estudios importantes; analiza las tendencias y cambios clave en las estructuras socioeconómicas y cuestiones relacionadas (por ejemplo, protección social, patrones ocupacionales, educativos y demográficos, cuestiones de género, etc.) a nivel mundial, regional o nacional; evalúa las implicaciones y desarrolla propuestas con respecto a los planes, programas y proyectos de desarrollo del sector social.
• Toma la iniciativa en el establecimiento de alianzas con otros expertos y partes interesadas (por ejemplo, gobiernos, institutos de investigación, academia, sistema de la ONU y otras organizaciones internacionales, ONG, el sector privado, etc.) para debatir temas emergentes relacionados con el desarrollo social, la pobreza y la desigualdad, intercambiar puntos de vista sobre los últimos hallazgos, directrices políticas, nuevos modelos de desarrollo, etc.
• Planifica y dirige, en consulta con DPI y otras partes pertinentes, campañas dirigidas para facilitar el intercambio de conocimientos y la difusión apropiada de información, etc.
Mas información
https://careers.un.org/jobSearchDescription/279032?language=en
